員工犯錯造成公司損失、公司要我賠錢、員工賠償上限在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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員工造成雇主損失，雇主可以請求賠償員工工作中故意或過失的行為造成公司損害，可能涉及民事的損害賠償責任，甚至是刑事責任。不過，事實上如果是員工 ...

· 判決結果：法官認為雇主不能預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，如果員工在工作中有故意或過失損壞產品，觸犯刑罰部分雇主可訴請司法機關辦理；若為 ...

貨運公司的林姓員工負責處理貨物出口，在替食品業客戶安排「-18度」冷凍櫃時，不小心填成「＋0.0度」冷藏櫃，導致貨物送達目的地時已全部壞光，害公司損失約300萬元。

解答員工於工作過程中難免犯錯，也時常聽聞有些公司會要求員工賠償可觀的損失賠償金，甚至直接從勞工薪水中抵扣一筆金額等作法。但在實務判斷上要注意的 ...

大家應該對於2021年知名肉乾品牌在網路上標錯定價，大量客人購買造成單品項虧損50萬元的頭條新聞還有印象，其實，這樣的疏失造成的虧損並不少見， ...

勞工之行為，若確實質造成雇主損害，雇主當可依法要求賠償，蓋民法第184條即有明文：. 「因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。」.

其實都跟工作息息相關，這對企業舉證來說也是一個功能，所以大家不要輕忽職務說明書的重要性。二、造成公司損失是否可以扣薪？講了不下10000遍了吧…造成 ...

二、除非貴公司有相當事證證明商品盤差係由某員工之行為所致，而該名員工亦同意於工資中扣取一定金額作為賠償，否則貴公司逕行扣薪即屬違法，勞工局可依勞 ...

本文由聯晟法律事務所授權轉載根據中時新聞網記者黃捷報導，有間貨運公司的林姓員工負責處理貨物出口，在替食品業客戶安排冷凍貨櫃時， ...