特休天數對照、特休換錢、勞工特休表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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特休天數對照在特別休假修法前後休假天數對照表的討論與評價
特別休假修法前後休假天數對照表. ※106 年1 月1 日起適用※. 特休日數. 年資. 修法前. 修法後. 6個月至未滿1年. 0. 3. 1年. 7. 7. 2年. 7. 10. 3年. 10. 14.
特休天數對照在特休天數對照表的討論與評價
年資. 修法後. 修法前. 差異. 滿6個月. 3. 0. 3. 滿1年. 7. 7. 0. 滿2年. 10. 7. 3. 滿3年. 14. 10. 4. 滿4年. 14. 10. 4. 滿5年. 15. 14. 1. 滿6年. 15. 14.
特休天數對照在特休計算看完1張圖秒懂！律師詳解特休天數與QA！ - 法律010的討論與評價
(一) 關於勞基法特休天數 · 工作6個月以上，未滿1年者：3日。 · 工作1年以上，未滿2年者：7日。 · 工作2年以上，未滿3年者：10日。 · 工作3年以上，未滿5年者 ...
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特休天數對照在曆年制、週年制特休天數怎麼算？3個QA告訴你選這種較好的討論與評價
在勞基法的規定下，勞工享有休特休假的權利，但一般來說往往是由公司來 ... 通常採用週年制時，特休天數因為不需換算年資比例，可直接對照法規特休 ...
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2017年2月28日- 勞動基準法第38條修正後，採曆年制的特休制度將受到法令的衝擊，為了避免日後的爭議，我們透過圖表跟文字，希望... 特別休假新舊制天數對照表 .
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特休天數對照在勞動基準法§38-全國法規資料庫的討論與評價
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特休天數對照在特別休假怎麼休？週年制跟曆年制又是什麼？一次告訴你！的討論與評價
除此之外，年資越久可以享有的特休天數也越多，下圖就是工作年資與可以享有的特休天數對照圖。 特別休假、特休未休工資、週年制、曆年制 特別休假. 上述為特休天數的 ...