職業安全衛生法罰則一覽表、職安法、職安人員兼任在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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3. 致發生職業安全衛生法第37. 條第2 項之職業災害者：最. 高得處30 萬元。 17. 經中央主管機關指定具有危險. 性機械或設備之操作人員，雇主. 違反第24 條規定 ...

一、甲類：. (一)第一次：處新臺幣（以下同）六十萬. 元。 (二)第二次以上：按次累加六十萬元，最. 高累加至三百萬元。 (三)得依違反規定情形及發生職業災害傷.

所有條文 · 一、防止機械、設備或器具等引起之危害。 · 二、防止爆炸性或發火性等物質引起之危害。 · 三、防止電、熱或其他之能引起之危害。 · 四、防止採石、採掘、裝卸、搬運 ...

職業安全衛生法罰則法條對照第五章罰則第40 條違反第六條第一項或第十六條第一項之規定，致發生第三十七條第二項第一款之災害者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科 ...

雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措. 施. ：一、防止機械、設備或器具等引起之危害。二、防止爆. 炸性或發火性等物質引起之危害。三、防止電、熱或其他.

此外，考量雇主有保護勞工身心健康之法定義務，若雇主為不法侵害案件之行為人，經通知改善未改善者，加重其罰鍰金額，如為甲類第1次違反規定即處最高罰鍰15萬元；另原事業 ...

(一) 違反職安法受罰鍰或刑罰之處罰（處分書稿參考格式三、格式四）。 (二) 違反職安法致發生職業病、死亡或罹災人數在三人以上之職業災害（處分書稿參考格式五）

工廠法. 職業安全衛生法修法沿革. 行政院公共工程委員會 ... 雇主的職業安全衛生責任與勞工應盡的義務 ... 罰則：違反安全衛生防護設施規定，罰新臺幣3~30萬元。

職業安全衛生法罰則法條對照@ 工程項目職安. 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：一、防止機械、設備或器具等引起之危害。二 ...

違反職業安全衛生法之處分 · ◎處三年以下有期徒刑、拘役科或併科新台幣三十萬元以下罰金。 · ◎處新台幣三十萬元以上三百萬元以下罰鍰(經通知限期改善，屆 ...