績效考核標準、考核範例、考核評分表在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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⌘避免主管對工作要求程度不一,對績效等級認. 知不同或本位主義因素,造成標準不一的考績,. 形成單位間不公平。 10. Page 11. 行為型考核法. 1.
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这是一份标准的员工KPI绩效考核表范本,本考核表包含:员工信息、考核标准、考核项目等。并将考核项目分为:个人素质、工作态度、专业知识、工作能力、工作业绩五大 ...
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5.3 內部客戶及部門直接主管依「績效考核評量表」所列事項進行評核。(各佔50%) ... 7.2.4 年終獎金(月數) : [參考標準, 最終以董事會通過為依據]. EPS. 年終獎金(月數).