殯葬禮儀資訊集合站

飲料店員工守則、麻古菜單、麻古打工在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

飲料店員工守則關鍵字相關的推薦文章

飲料店員工守則在知名加盟連鎖餐飲店店內工作守則規定如下-開店創業加盟知識庫的討論與評價

1.月休4天需排休假。 · 2.事假需3天前事先提出。 · 3.請病假需當天請。 · 4.未上班且無請假,視同曠職,曠職1天扣2天薪資。 · 5.連續無故曠職滿3天,視同自動 ...

飲料店員工守則在餐飲業員工管理懶人包》餐飲業老闆必看!從招聘 ... - 市場先生的討論與評價

以下為某家飲料店的員工守則。 準時不遲到,當月有1次遲到或請假即無全勤獎金,遲到依時數扣薪。 上班 ...

飲料店員工守則在知名加盟連鎖餐飲店店內工作守則規定如下 - 個人新聞台的討論與評價

1.月休4天需排休假。 · 2.事假需3天前事先提出。 · 3.請病假需當天請。 · 4.未上班且無請假,視同曠職,曠職1天扣2天薪資。 · 5.連續無故曠職滿3天,視同自動 ...

飲料店員工守則在ptt上的文章推薦目錄

    飲料店員工守則在餐廳員工守則的討論與評價

    12、 員工飲料:門市供應員工飲料,其他飲料不得取用;並以不浪費為原則。 13、 員工用餐:由正職人員分配輪流用餐,用餐前填寫員工用餐登記表,固定在辦公室用餐。(用餐 ...

    飲料店員工守則在餐飲加盟連鎖企業管理規章辦法之店員工作守則 - 隨意窩的討論與評價

    1) 工作人員應按門市規定穿著,並隨時保持制服乾淨清潔同時須穿戴整齊。 · 2) 女性可著淡妝,男性須刮鬍,忌奇裝異服及髮型首飾。 · 3) 對待客戶需保持親切 ...

    飲料店員工守則在知名飲料店遭爆逼新員工先簽「自願離職」 沒做滿半年再罰 ...的討論與評價

    ... 就在近期去某間知名飲料店面試後,店家再度邀約他至門市了解飲料調飲及員工守則,沒想到雙方一見面,對方就先拿出一張自願離職單要該男大生簽名。

    飲料店員工守則在知名飲料店工作守則曝光!顧客主動挑釁竟也要被記過的討論與評價

    一名網友在《wetalk》上貼出一張知名飲料店的員工守則,其中第37點中提到,「與客人起衝突,由顧客主動挑釁,出於自衛行為所造成衝突者,視情節警告、申誡 ...

    飲料店員工守則在勞檢手搖飲料店20家全都缺了工作守則- 生活 - 自由時報的討論與評價

    勞動部職業安全衛生署(職安署)從上週開始陸續抽查全國北中南共20家手搖飲料店,結果發現全都缺了設立工作守則,限期店家在3個月內改善,否則將開罰3到15萬元。

    飲料店員工守則在《餐飲百科》 員工手冊,這些內容一定需要 - 每日頭條的討論與評價

    第二章員工守則. 一、服從領導. 1、下級服從上級是餐廳管理的基本原則。下達任務應層層落實,員工絕對服從上級領導的工作安排的調度,按時按質完成 ...

    飲料店員工守則在餐廳員工守則範本 - 繁盛道上餐飲顧問公司的討論與評價

    l 卡片上出現時間重疊無法辨識,或未打卡等異常時請立即告知職員或店主管以便簽認,. 切勿自行以立可白塗改,否則不予計薪。 l 每日 ...

    飲料店員工守則的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果