新進人員考核表範例、新人自評、試用期評估表在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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備註：本考核表陳奉主任秘書核定後，請移送人事室辦理後續事宜。 一、請檢附資遣員工通報名冊1 份。 二、考核總分在80 分（含）以上為合格，合格者得不填送本表。
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衛生福利部玉里醫院新進約用人員試用期考核表. 填表日期年月日 ... 下列考核項目每項10分，請考核單位依受考核人試用情形給予評分：. 一、工作績效：（40％）.
新進人員考核表範例在新進人員試用期滿考核管理辦法的討論與評價
1目的：. 為使本院新進員工屆試用期滿時相關績效考核事項有所遵循，特訂定本辦法。 2適用範圍：. 凡本院任職尚未屆滿試用期之新進人員適用之。 3名詞解釋：無.
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第一招：寫績效評核表不是作文，是即刻解題！ 績效考核等於是一場期末大會考，老闆是閱卷官，KPI就是題目，該怎麼答？從考題反著想就對 ...